Polarisation du marché du travail : Y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ?
Une récente étude de France Stratégie fait plutôt état d’une stagnation des emplois de faibles niveaux de qualification. Mais pas que….
Une récente étude de France Stratégie fait plutôt état d’une stagnation des emplois de faibles niveaux de qualification. Mais pas que….
L’agence Hauts-de-France 2020-2040 démontre que la Région semble moins touchée par la crise économique liée à la Covid 19 même si des disparités existent
entre les territoires.
Participez à un atelier RH codev’ en ligne. Venez avec votre sujet du moment ! : travail à distance des seniors, maintien de la motivation, gestion du contexte
sanitaire…
La compétence digitale semble être la plus évidente. S’y’ajoutent des compétences comportementales appelées « Soft Skills » qui seront indispensables pour toute entreprise et collaborateur.trice.
Dans l’arrondissement de Lille, 35 % des actifs des zones d’emploi de Lille et Roubaix-Tourcoing cesseraient leur activité d’ici 2030.
Les députés ont adopté le texte à l’unanimité le lundi 30 novembre.
DECATHLON, MONDIAL RELAY, le CENTRE OSCAR LAMBRET, ALTEREOS, LMH, SARBEC COSMETICS…
ont déjà signé la charte.
Rejoignez-les !
Création de 5 600 emplois entre décembre 2018 et décembre 2019 sur l’arrondissement de Lille.
Mais la crise sanitaire est passée par là et la tendance s’inverse au second trimestre 2020.
Diagnostic territorial, benchmarking, mise en place d’un conseil en mobilité, création d’un site web unique en son genre en France, etc. Depuis 4 ans, Compétences et Emplois travaille sur la Mobilité. Découvrez pourquoi, ce que nous avons réalisé et ce qui nous reste à faire.
Notre dernier bulletin sur la demande d’emploi est sorti avec les chiffres au 30 juin 2020. +1,3% de demandeurs d’emploi de catégorie ABC, +9% pour la catégorie A, sans aucune activité.