MobiliMEL, mobilité vers l'emploi - Présentation de notre action auprès d'élus du territoire
Afin de mieux faire connaître nos actions notamment auprès des nouveaux élus, nous organisons 3 déjeuners d’information. Le deuxième a eu lieu jeudi 24 septembre et avait pour thème MobiliMEL, la mobilité vers l’emploi.
Les villes de Leers, Roubaix, Wambrechies, la Préfecture du Nord et deux de nos administrateurs (représentants de ALPES Métropole Nord Ouest, FO, de la Mission Emploi Lys Tourcoing) étaient présents. Qu’ont-ils pu découvrir ?
Le pourquoi de notre investissement sur ce chantier 
Un réel besoin de solutions de proximité cohérentes et accessibles sur le territoire pour les personnes sans emploi. Une complémentarité à organiser avec l’offre institutionnelle, associative et privée. Un ensemble de solutions existantes à rendre lisibles, à valoriser, voire à développer.
Il est apparu pertinent de développer des réponses variées et adaptées aux besoins des personnes les plus éloignées de l’emploi en matière de mobilité.
Ce que nous avons réalisé depuis 4 ans sur la mobilité géographiqueLa MEL a missionné Compétences et Emplois comme Assistant à Maîtrise d’Ouvrage pour la création d’une plateforme Mobilité qui permettra aux personnes inscrites dans une démarche d’insertion professionnelle d’accéder à une solution de mobilité autonome, pérenne et adaptée à leurs besoins.
Les principales actions de MobiliMEL : Un diagnostic territorial : formalisation d’un état des lieux des services à la mobilité et enquête auprès du public et des entreprises. Le benchmarking auprès des autres plateformes existantes en France. La mise en place du partenariat et l’élaboration des outils de communication. L’installation d’un service de conseil en mobilité sur la Métropole. La création d’un site internet dédié rassemblant l’ensemble des services de mobilité possibles, une première en France ! Bientôt accessible à tous ! L’accompagnement de porteurs de projet.
Ce qu’il nous reste à faire Le lancement, l’animation et la gestion du site + le développement d’outils de communication. Le développement des offres de services et accompagnement de porteurs de projet. L’évaluation des services mis en place. Le volet « Entreprises » à déployer. Le développement du partenariat.
