Sur un territoire de 124 communes, Compétences et Emplois en Métropole Européenne de Lille mène des actions en faveur de l'emploi, en lien avec les élus, les employeurs, les syndicats de salariés et le secteur associatif

Le CEP a été réalisé avec l'appui de la DIRECCTE Nord-Pas de Calais et de Lille Métropole.

 

 

Cette étude, réalisée en 2012, fait suite à un état des lieux préparatoire au CEP qui a donné lieu à l'édition d'un premier rapport : « Emploi et Compétences sur Lille Métropole, quels visages en 2020 ? » édité en 2011.

Elle tente de donner un éclairage sur deux questions :

•  Quels scénarios d'évolution du marché du travail en 2020 sur l'arrondissement ?

•  Quelles évolutions de l'emploi et des compétences dans le Tertiaire Supérieur ?

 

Réunissant à la fois des acteurs économiques, institutionnels et des acteurs de l'emploi, cette prospective a été l'occasion pour ces acteurs de se questionner à la fois sur les futurs besoins en compétences de haut niveau du territoire, mais aussi sur le risque de décalage persistant entre ces emplois de haut niveau et le profil des actifs du territoire pour partie peu qualifiés...

 

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Quels sont nos emplois de demain?

 

Prospective

Le Contrat d'Etude Prospective